“确实，有时候老板都还没说话，我上司就屁颠屁颠的提议加班了，即便平时老板不在公司，他也各种追加工作量！”</p>

“哈哈哈哈…我刚进公司上班第一天，给上司和隔壁同事还有乱七八糟的前辈们买了四次咖啡！第二天果断辞职！”</p>

“受到生活压迫的人总是看不得别人好的……”</p>

“这种职场环境不是我们造成的吧？明明就是资本运作，我们也是受害人好不好？”</p>

“所以受害人何苦为难受害人？一起反抗不好吗？”</p>

“‘00后整顿职场’这个话题出来时，我就觉得不对劲了……可是当时所有人都当成乐子笑的很开心。”</p>

梦欣：………</p>

梦欣：这还真没法反驳，当时这个话题出来时，她刷到视频真的笑的很开心。</p>

是后知后觉，突然发现当00后贴上这样的标签后，那种处境真的很尴尬。</p>

………</p>

【我为啥说现在小朋友可怜，因为他们根本没见过正常的职场是什么样的，也没机会了解应该是什么样的。】</p>

【我不说远的，一份高薪双休五天八小时的工作在十年前的上海是很好找的，我2014年就进入职场了，那时候还没有像现在这么多的互联网企业，外企岗位比较多，私企总的来说也比较规范，可以说是环境越来越好。】</p>

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梦欣震惊：“以前的工作都这么好？”</p>

一看弹幕。</p>

“加班熬鹰半年，进医院花了3万……”</p>

“每天8小时已是奢望，双休都不敢想。”</p>

“？？？很好找？？你真的上过班？？”</p>

“各位注意，前提是十年前经济发展正好，博主又是上海财经这种学历。”</p>

“前面的，你找不到不代表别人找不到吧，出发点都不一样。”</p>

“10年前就是很好找工作啊，而且工作环境真的很好，现在跟以前比起来简直差的太远了。”</p>

“感觉弹幕上一些怼博主的，就是压榨员工的人。”</p>

“前面的，是因为你不够优秀所以找不到工作吗？”</p>

“不说十年前，五年前的行业都比现在好太多！”</p>

………</p>

【外企除了工作环境好一点之外，和国企私企在待遇上的优势已经没有那么明显了。】</p>

【我做那种三到六个月的实习，待过十家公司，都能碰到很好的老板和同事，除了四大那种出了名的忙季要加班，但是加班也要打申请，有正规的加班费。】</p>

【还有特别高薪的咨询公司和投行要加班，其他的公司是根本不会加班的，下班了就是下班了，老板不会故意在下班时间还要跟你聊工作，给你派活，需要你用额外的时间去完成。】</p>

………</p>

弹幕：“那我一天买4次咖啡算什么？”</p>

梦欣回复：“算你倒霉。”</p>

………</p>

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