“第二个要求主要是针对东海市的干部人事制度改革工作，并为此提供指导性的意见。”</p>
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“大家一定要明白，这两项工作并不是割裂开的、孤立的，而是要放在一起去统筹推进、一体落实，不能把工作搞成两张皮，各喊各的口号。”</p>
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会议室内。</p>
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说到这里的时候，黎卫彬明显顿了顿。</p>
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因为他突然想起来一个很关键的问题。</p>
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东海市的现有利益体系本身就是盘根错节，牢固不破，巡视巡察工作作为一个常态化的工作内容，以东海市的执行力和敏锐性，这边基本上不会出现什么原则性的差错。</p>
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如果仅仅只是把巡视巡察工作跟落实干部人事制度改革结合起来的话，说老实话，他们最多也就是走走形式。</p>
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这个念头一冒出来就再也压不下去。</p>
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于是黎卫彬到了嘴边的话突然又收了回去，随即话锋一转说道：“今天的会先开到这里吧。”</p>
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“张俊杰留一下，其他人先散会。”</p>
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屋子里。</p>
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闻言众人不敢耽搁，立即纷纷起身离开了会议室，毕竟谁都看得出来，此刻黎卫彬这位负责人的脸色明显不是很好看，而且还是一副心事重重的样子，显然是有比较重要的问题要跟张俊杰这位干部二局的局长谈。</p>
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等众人离开之后，张俊杰瞥了眼黎卫彬脸上的表情，见这位年轻的副部长并没有立即开口，张俊杰心里顿时也有了打算。</p>
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在组织部这么多年，张俊杰也不是虚度时光，最起码察言观色的本事还是有的，黎卫彬此举无疑是在重要决策问题上产生了自我分歧，而眼下无疑正是他主动出击的好机会。</p>
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“黎部长，以我之见，这一次咱们来东海指导工作其实完全有两种结果，第一种结果嘛，自然是按部就班，走走过场。”</p>
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压低了声音。</p>
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张俊杰并没有一次性把话全说完。</p>
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而闻言瞥了眼张俊杰。</p>
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黎卫彬也知道他有后话。</p>
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