可是如果你想让他们去主动奉献一点什么样的东西，那不好意思，他们没有一个人有这个心思，他们根本就不会，哪怕你工厂里面就像是垃圾堆一样，也没有一个人会当成是一回事。</p>

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但是他们这个工厂就完全不一样，走进来以后，他甚至还看到了有一些职工在路上走着走着突然把地上的垃圾捡了，然后丢到了边上的垃圾桶。</p>

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一个细节就可以看懂整个公司里面的一些行为，然后看出公司里面的老板是一个什么样子。</p>

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也不需要这个老板在外面吹嘘自己多么的有能力，只需要看他的职工是一个什么样子的态度就行了，因为他的职工正在维护这个工厂。</p>

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只要是职工维护这个工厂的话，那就说明这个工厂对他们的待遇肯定是非常不错的，而且每一个人都把这个工厂当成的是自己家里面一样。</p>

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所以这就是他所需要的，他需要这样的职工，但是一时之间他也不知道应该要怎么去做，毕竟他们这么第一批创业的人，他们都是泥腿子上岸，没有上过什么学。</p>

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而且他们也没有学过什么的管理知识，更加不知道什么的福利结构是什么样子的，他们就反正一直都是这么觉得的，我给你工资，然后你就在这边做事情。</p>

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根本就不懂得怎么去调动员工的积极性，去拉拢员工对自己工厂里面的一些归属感，你这个东西不做好的话，那么工厂里面很多根本性的东西就得到。不了结局。</p>