那么到了过年的时候，我就肯定会拿出百分之多少的业绩，然后作为你的年终奖来给你，可是到了年底的时候，你这个职工因为业绩做的太高了。</p>

</p>

然后老板觉得自己一次性拿出来的钱实在是太多了，所以这种情况之下，老板就不愿意拿钱出来，其实这种老板是目光非常短浅的，而且也是没有任何能力的。</p>

</p>

如果按照正常来讲的话，你把这些钱全部都给他的话，这个职工他心里面肯定会更加的开心，到了明年的时候，他会变得更加的卖力。</p>

</p>

毕竟他一年为你赚了这么多的钱，但是最后你却为了这么一点点的小提成而把他这个得罪了，到了第二年他绝对会跳槽，因为已经看透了你这个老板，知道你这个老板就是一个言而无信之人。</p>

</p>

你就只是一个会画大饼，而且把别人当傻子一样的人，这种情况之下，我明天为什么还要替你来外面？我问你赚了那么多的钱，我心里面是有数的，难道你心里面没有证吗？你在我的面前装傻，做梦干什么？</p>

</p>

你当别人真的是没有任何的胆子的吗？你当别人是没有任何的怒火吗？</p>

</p>

所以一直到了最后这些职工们，他们到了第二年的时候，他直接一张辞职书递到你的面前，而且还会指着你的老板说。</p>

</p>

你给我等着，你去年干的那些事情，我都是记在心里面的。</p>

</p>

此时此刻这个老板根本就意识都不知道自己到底会面临着什么样的事情，而且他也根本分不清楚一个职工对于他们公司的重要性。</p>