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上辈子放火杀人，这辈子体制行文。</p>
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这可真不是说着玩的。</p>
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以前，时不时地会听说，某个笔杆子得到领导垂青后青云直上。</p>
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可是现在，老笔杆如拉磨的驴，老笔杆的岗位如磨盘石，推了一圈又一圈，总是绕不出那个圈。</p>
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所以大家都是聪明人，有背景有希望的，自然去找点其他的事情做。</p>
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例如统筹调配，或者直接跟其他单位打交道。</p>
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谁会心甘情愿写稿子。</p>
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熬夜改的稿子，成了他人垫脚石。费尽心思报告，终成别人嫁衣。</p>
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现在再想要靠着笔杆子往上走，那是谁都不愿意的。</p>
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可是这种事情不能说，大家都这么说的话，就没有人愿意写了。</p>
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各处室的办法，那就是私下里分化综合处。</p>
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明面上，则是让大领导来施压。</p>
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最好是把综合处这个材料处的名义给钉死了，到时候自然李默再说什么都没有用。</p>
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至于综合处一些年轻人，他们就负责拉拢分化。</p>
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到时候李默定规矩，不让他们写，但是他们自己愿意写，你又能如何？</p>
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只不过这是一个长期的过程，李默突然提出来，就显得有些突兀了。</p>
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潘学贵本就要退了，他的想法，自然是天之道损有余而补不足，人之道损不足而补有余。</p>
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说白了就是，习惯被欺压的，那就再踩一脚，让他们这两年起不了身。</p>