第601章 取舍之间(1 / 2)

就在凌云形势大好时,秦若溪遇到了麻烦。</p>

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市里换届在即,秦若溪是市长热门人选。但有人翻旧账:她任常务副市长时,批过一个项目,后来那家企业出了问题。</p>

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虽然秦若溪没有直接责任,但对手拿这个做文章,说她“监管不力”。</p>

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省委组织部来考察,气氛微妙。</p>

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秦若溪给肖北打电话:“最近低调点,别给人抓把柄。”</p>

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“您没事吧?”</p>

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“我没事。”秦若溪声音平静,“但有人想借题发挥。你们县的新材料项目,是我的政绩,也是靶子。要确保万无一失。”</p>

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“明白。”</p>

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肖北更加小心。环保、安全、质量,亲自抓,每天检查。</p>

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但怕什么来什么。新材科技二期工地,发生了一起安全事故:脚手架坍塌,三名工人受伤。</p>

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虽然伤势不重,但影响恶劣。</p>

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对手立刻炒作:“秦若溪主抓的项目出安全事故!”“政绩工程不顾工人死活!”</p>

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秦若溪压力巨大。</p>

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肖北连夜赶到市里:“秦市长,是我的责任。我请求处分。”</p>

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秦若溪摇头:“现在不是追责的时候。第一,全力救治工人;第二,彻底调查事故原因;第三,做好舆论引导。”</p>

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“我已经在处理。”</p>

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“但有人会借题发挥。”秦若溪苦笑,“换届在即,这事会被放大。”</p>

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“那怎么办?”</p>

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“真相。”秦若溪说,“只要事故原因查清,责任明确,就没人能造谣。”</p>

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事故调查组很快查明:脚手架搭建不规范,包工头偷工减料。新材科技有责任,监管不到位。</p>

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肖北主动检讨:“我负领导责任。”</p>

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县里处理:包工头依法追究,新材科技罚款,安全监管负责人撤职。</p>

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同时,肖北做了一件事:召开工人座谈会,听取意见;改善工人待遇,提高安全标准;设立安全生产奖励基金。</p>

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工人代表说:“事故是谁也不想看到的,但肖书记处理得公道,我们服气。”</p>

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舆论反转。媒体开始报道凌云县如何整改、如何保障工人权益。</p>

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秦若溪趁机反击,在市委常委会上直言:“发展不能以牺牲安全为代价。凌云的事故,是教训也是警示。我们要举一反三,全市排查。但也不能因噎废食,否定整个项目。”</p>

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她拿出数据:“新材科技项目,已创造税收五千万,就业两千人,带动配套企业十几家。这是实实在在的成绩。”</p>

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市委书记表态:“若溪同志说得对。事故要严肃处理,但成绩也要肯定。”</p>

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随后,秦若溪到凌云县调研。</p>

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新材科技二期已经复工,生产步入正轨。秦若溪看了很满意。</p>

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晚上,县里设宴庆祝。秦若溪喝了几杯,脸微红。</p>

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饭后,她对肖北说:“走走吧。”</p>

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两人在县委大院散步。月光如水。</p>

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“这次多亏你。”秦若溪说,“如果不是你处理得当,事故可能被放大。”</p>

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“是我工作没做好。”</p>

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“不,”秦若溪停下脚步,“基层工作,千头万绪,不可能一点问题不出。关键是出了问题怎么应对。你应对得很好。”</p>

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肖北沉默。</p>

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“肖北,”秦若溪看着他,“想不想动一动?”</p>

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肖北一愣:“动哪里?”</p>

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“市发改委主任要退了,”秦若溪说,“我想推荐你。副厅级。”</p>